¿Qué tiene que ver el proceso de dirección con el liderazgo?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
La dirección es un proceso social de adaptación de los recursos de una organización, a través de un plan lógico de acción, que consiga con la máxima productividad y rentabilidad , el mantenimiento de la misión-objetivo consensuada en dicha organización. Dirección puede definirse como el proceso de trabajar con y a través de individuos y grupos, más otra serie de recursos, para alcanzar los objetivos organizativos.
Explicación:
en pocas palabras direcion es la persona que te dice tienes que hacer esto tienes que hacer lo otro y esas cosas , y liderazgo es una persona que te ayuda a llegar a tu objetivo.
Respuesta:
Dirección y Liderazgo
La dirección empresarial es la actividad destinada al liderazgo, la conducción y el control de los esfuerzos de un grupo de individuos, que forman la empresa, hacia determinados objetivos comunes. Para definir y estructurar correctamente el trabajo de un directivo debemos tener claras sus funciones y atribuciones, éstas puede ser divididas en varios aspectos.
El liderazgo es aquella parte de las actividades del directivo mediante la cual se puede influir en la conducta de las personas y grupos, para que voluntariamente confluyan hacia el logro de los objetivos deseados. Es decir, una persona puede estar al mando en una empresa, pero eso no la convierte necesariamente en líder. No es lo mismo ser un jefe que un líder. El jefe puede lograr que los demás realicen sus tareas por obediencia, dinero, miedo a perder el trabajo, etc. mientras que el líder consigue que sus seguidores lo hagan porque lo desean.
Explicación: por que el liderazgo es aquella parte del directivo la cual se puede influir en las conductas de las personas y grupos