Qué sugerencias podría hacer para ser más incluyente?
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5 pasos para hacer que una organización sea más incluyente
Crear redes de diversidad. ...
Llevar esas redes un paso más allá. ...
Invertir en la capacitación en diversidad. ...
Evaluar los procesos de resolución de conflictos. ...
Tener una política de puertas abiertas, y realmente saber lo que significa.
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Actividades para las relaciones grupales: dinámicas de autoestima, conocimiento, comunicación y escucha activa. Para comenzar a hablar de tolerancia y respeto, es necesario fomentar el respeto por uno mismo y el saber escuchar, dialogar y comunicarse con los demás
- Crear redes de diversidad. ...
- Llevar esas redes un paso más allá. ...
- Invertir en la capacitación en diversidad. ...
- Evaluar los procesos de resolución de conflictos. ...
- Tener una política de puertas abiertas, y realmente saber lo que significa.
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Espero te sirva :)
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