¿Que sucederia si no hubieran leyes laborales?
Respuestas a la pregunta
Si no existieran leyes laborales no habría un marco que regulara las relaciones laborales y el trabajo humano, por lo que este se encontraría vulnerable ante arbitrariedades en detrimento del trabajador.
Como parte de esto, existen instituciones para velar por tal ámbito, en el caso mexicano son la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y los sindicatos. Van de la mano de la Ley Orgánica de la Administración Pública, la Ley Federal del Trabajo, y otros marcos jurídicos relacionados al trabajo.
Por otra parte, entre los sindicatos de mayor relevancia en México tenemos: la Confederación de Trabajadores de México
, Unión Nacional de Trabajadores, Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México, entre otras.
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