¿Qué sucedería si el trabajo se considerara como un artículo de comercio?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:El derecho del trabajo como una relativa nueva rama del derecho enfrenta una renovada ofensiva que pretende invalidar sus postulados; sin embargo, los fi nes que persigue el derecho laboral tienen una
validez más objetiva que nunca, al pretender con sus normas posicionar
al trabajador en su calidad de ser humano, dignifi cando su quehacer cotidiano. El proceso económico de la globalización generó una afectación
a la protección de los derechos del trabajador, resultado de una serie de
fi cciones seudojurídicas, para evadir la cobertura normativa que se tiene
en benefi cio del trabajador, otorgada por la propia legislación laboral.
Dentro de los recursos que se han adoptado para evadir la norma laboral
vigente aparecen: el intermediarismo, el outsourcing, etcétera, fi guras que
si bien, parcialmente, se contemplan en la legislación laboral, requieren
una consideración actualizada, con el fi n de que prevalezca el principio
reconocido internacionalmente de que el trabajo no es un artículo de
comercio.
si eltrabajo fuera un articulo de comercio todo estaria mal
Explicación:
Respuesta:
nada tristemente
Explicación:
jijijijiji