Qué sucede en una empresa cuando nos encontramos con roles tóxicos en el equipo de trabajo
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Según indica la experta, en equipos de trabajo que funcionan desde hace tiempo y que han obtenido buenos resultados, quienes ejercen roles tóxicos o improductivos «pueden llegar a dinamitar el grupo», porque favorecen la frustración de los compañeros, el desánimo y la ruptura de la cohesión.
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