Exámenes Nacionales, pregunta formulada por jhonathan5033, hace 1 año

¿Qué son tecnicas de reclutamiento?

Respuestas a la pregunta

Contestado por Hekady
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Las técnicas de reclutamiento, son un conjunto de métodos, procesos e instrumentos evaluativos empleados y diseñados para encontrar a la persona más adecuada en una lista de postulantes o candidatos para ocupar un determinado puesto de trabajo, manteniendo un equilibrio entre dicho cargo y la persona, y cumpliendo con las exigencias de la empresa y de la selección de personal.

 

Algunos de los medios de reclutamiento más conocidos y empleados son:

  • Cartas de recomendación para el reclutamiento de personal
  • Entrevistas previas
  • Pruebas de capacidades, conocimientos y aptitudes
  • Cuestionarios de personalidad y test psicologicos
  • Pruebas de habilidades cognitivas
  • Exámenes médicos de condiciones físicas y estado de salud 
  • Ejercicios de simulación o problemas prácticos (ejercicios situacionales)
Contestado por Daniel0xx
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  Las tecnicas de reclutamiento son prubas que se realizan a un conjunto de personas para conocer sus cualidades y tambien aquellas que sean necesarias en una empresa o proceso industrial, de esto se encarga el departamento de recursos humanos.

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