que son los principios de la administracion
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
1. División del trabajo. El hecho de que un empleado esté enfocado solo en un área, hace que este se especialice en temas específicos, y mejore sus habilidades continuamente, por ende, este será más productivo.
2. Autoridad. Es el derecho a dictar órdenes por parte de los líderes, reflejando la responsabilidad de sus funciones, es decir que estas deben ir directamente enfocadas en fortalecer el proceso administrativo.
3. Disciplina. Los empleados deben de obedecer, esto se dará siempre que la gerencia interponga su autoridad de manera correcta.
4. Unidad de comando. Cada trabajador debe tener solamente un jefe, sin que otras áreas de mando generen conflicto por múltiples encargos a un mismo empleado.
5. Unidad de dirección. El personal contratado para la misma clase de actividades debe de tener los mismos objetivos en un solo plan. Esto es esencial para asegurar la unidad y la coordinación en la empresa. La unidad del comando no existe sin la unidad de la dirección.
6. Subordinación del interés individual (al interés general). La administración debe de considerar que la única importancia por encima de los individuos es el bien común.
7. Remuneración. La remuneración adecuada es un derecho del trabajador y un factor motivacional bastante amplio.
8. Centralización (Descentralización). Este es un tema relativo dependiendo de la condición del negocio y de la calidad del personal, pero en resumen hace referencia a la autoridad, la centralización dispone la autoridad en pocas personas mientras que la descentralización traspasa un poco de autoridad a todos los subordinados para que ejerzan sus labores.
Explicación:
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