Psicología, pregunta formulada por Mike191208, hace 16 horas

que son los antivalores?
Menciona 10 tipos de antivalores
Da 5 ejemplos de antivalores y explicalos

Es orientacion y convivencia (no conseguí la materia)​

Respuestas a la pregunta

Contestado por anahymendezvides
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antivalores

Los antivalores son las conductas o las actitudes de los seres humanos que resultan dañinas y negativas para otros

tipos

  1. Religiosos o espirituales.
  2.  Socioeconómicos
  3. Corporativos o laborales
  4. Personales o psicológicos

ejemplo

  1. Injusticia. Es la falta de derechos, cuando alguien actúa sin sentido del bien común ni del equilibrio ante un suceso, una cosa o una persona. Por ejemplo, una persona que patea a un perro en la calle porque lo considera un ser inferior, carente de raciocinio, sentimientos o derechos.
  2. Irrespeto. Es la falta de consideración, cuando alguien no tolera a otros por el solo hecho de no comprenderlos o porque son diferentes, y demuestra indiferencia y falta de aprecio. Por ejemplo, un alumno que juega y se distrae sin prestar atención al profesor mientas explica la clase.
  3. Envidia. Es la falta de altruismo, cuando alguien experimenta tristeza o enojo por no tener lo que desea o lo que otro tiene. Por ejemplo, una persona que no puede tomarse vacaciones varias veces al año porque en su trabajo no lo permiten, tiene un amigo que sí lo puede hacer y, sin embargo, en lugar de alegrarse, le dice: “¿Otra vez al mismo destino?
  4. Egoísmo. Es la falta de gratitud, cuando alguien manifiesta un excesivo amor por así mismo y solamente se ocupa de lo que refiere a su interés y beneficio, sin atender las necesidades de otros. Por ejemplo, una persona que sube primero a un transporte público y no cede el paso a un adulto mayor o a una mujer embarazada que esperan detrás de él.
  5. Desigualdad. Es la falta de paridad o de correspondencia, cuando alguien se compara con otros y los considera distintos, de una naturaleza diferente. Por ejemplo, un hombre que considera que debe cobrar un sueldo mayor al de una mujer que tiene las mismas capacidades para hacer un trabajo, solo por la diferencia de género
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