¿Qué son frases espaciales? ,¿Qué son frases personales? "español"
Respuestas a la pregunta
Frases o referencias??
Las referencias espaciales incluyen un sistema de coordenadas para los valores x-, y-, y z-. En las geodatabases corporativas, la referencia espacial también incluye valores de tolerancia y resolución. Toda esta información junta ayuda a indicar en que parte de la tierra se representan las formas de su mapa plano.
Cada referencia espacial también tiene un identificador (con frecuencia denominado un Id. bien conocido, Id. de referencia espacial o SRID) y una definición de texto bien conocido del sistema de coordenadas. Hay ciertos Id. estándar, como aquellos definidos por el European Petroleum Survey Group (EPSG) o Esri, pero el Id. de referencias espaciales no siempre es estándar. Esto tiene implicaciones al mover sus datos espaciales entre bases de datos. Vea la sección "Cómo se utiliza el sistema de referencia espacial en ArcGIS" en este tema para obtener más información.
Cuando se crean con ArcGIS, un sistema de referencia espacial con un SRID específico se asigna a la clase de entidad. Si una referencia espacial no está asignada, la clase de entidad tiene una referencia espacial desconocida. Esta referencia espacial y SRID se aplica a todas las filas en la clase de entidad.
Cuando las tablas espaciales se crean directamente en la base de datos (fuera de ArcGIS), cada registro en una tabla espacial puede tener asignado un SRID diferente y la referencia espacial. Sin embargo, cuando se utilizan las tablas de base de datos con ArcGIS, ArcGIS solo reconoce un SRID y referencia espacial para la tabla completa. Puede definir una capa de consulta para especificar qué SRID se utilizarán, y todas las filas con el SRID serán accesibles en ArcGIS. De lo contrario, ArcGIS lee el SRID de la primera fila de la tabla, y solo las filas que tienen el SRID definido están accesibles en ArcGIS.
Las referencias personales son documentos realizados por un particular quien hace una referencia sobre una persona. La referencia consiste en datos sobre el comportamiento laboral, escolar y personal del referenciado. Con estos datos se da a entender que la persona de la que se está hablando es una persona de confianza. Dicho documento puede dirigirse a una institución financiera (banco), a un posible empleador, o a una institución; para tener mayor confianza en dicha persona o para que en caso de utilizarse en la obtención de un empleo o cargo, el empleador o autoridad encargada de hacer la contratación tenga conocimiento del buen proceder de la persona a la que se alude en la referencia.
Este tipo de documento se pide para verificar la veracidad de ciertos datos suministrados por la persona, que hace una petición de servicios financieros a un banco, o en los casos de una persona que solicita un empleo o cargo en una empresa o en una institución, siendo una herramienta útil para hacer dicha verificación.
En muchos casos la carta de referencias y la carta de recomendación se usan como equivalentes.
Los datos que debe contener son los siguientes:
Datos del referente:
Nombre de quién escribe la referencia.Datos de identificación oficial. (documentos de identidad)Dirección de domicilio o lugar de trabajo.Número telefónico y correo electrónico de contactoDatos del referido:
Nombre de la persona a la que se alude en la referenciaCurp o número de identidadDomicilio del referenciadoTiempo y tipo de relaciónTrabajos en los que se ha desempeñadoCaracterísticas personales.