¿ Qué se requiere para diseñar un Plan de Acción ?
¿ Qué entiendes por "talento humano" ? *
¿ Qué recursos son necesarios para tu Plan de Acción ? *
¿ Para qué sirve un diagrama de Gantt? *
xf es para hoy antes de las 11 me ayudan plisssss
UwU T_T
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
1-define los objetivos dicho plan de accion debe tener un objetivo claro conciso y medible
detalla las estrategias .A partir de Este punto se deben especificar las estrategias que se seguiran para lograr dicjo objetivo
plantea las tareas
elabora una carta gantt
designa responsables
ejecuta el plan
2-se puede definir el talento humano como aquella fuerza humana o aquelloa colaboradores que influyen positivamente en el rendimiento empresarial y en la productividad de cualquier organizacion
3-se referiran a las areas del sen con las cuales se relacionan los objetivos operativos:gobernabilidad politica y tenica (geation) , recursos humanos , infraestructura fisica y estadistica , financiamiento , politicas estadisticas , procesos y socios
4-es una herramienta que se emplea para planificar y programar tareas a lo largo de un periodo determinado de tiempo gracias a una facil y comoda visualizacion el seguimiento y control del progreso de cada una de las etapas de un proyecto