que se re quiere para la adaptación al cambio del líder
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El liderazgo debe ser visible, presente y vocal al comunicar la necesidad y dirección del cambio; también debe ser el modelo de los comportamientos esperados, motivarlos, y estar disponible para escuchar las respuestas y reacciones de los empleados.
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vivamos:
Gracias ;)
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que sea buena persona.
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