¿QUÉ SE ENTIENDE POR FLEXIBILIZACIÓN LABORAL? ¿CUÁLES SON SUS CONSECUENCIAS?
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Respuesta:
la FLEXIBILIDAD LABORAL o desregulacion del mercado de trabajo, hace referencia a la fijacion de un modelo regulador de los derechos LABORALES QUE elimina regulaciones para contratar y despedir empleados POR parte de las empresas y organizaciones privadas.
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