Que requisitos debe llevar un analisis y descripción de puestos?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Requisitos de un analisis: •Nombre del cargo u ocupación.
•Dirección de trabajo.
•Objetivos.
•Responsabilidades.
•Relaciones con otros puestos.
•Calificación técnica.
•Nivel de escolaridad requerido.
•Habilidades y conocimientos requeridos.
Descripción de puestos:
Un perfil de puesto, también llamado Descripción de puesto, es un método de recopilación de los requisitos y calificaciones exigidas para el cumplimiento satisfactorio de las tareas de un empleado ...
Respuesta:
En la descripción se detallan: «Que hacen» los trabajadores: Tareas, funciones o actividades que ejecutan en el desempeño del puesto. «Como lo hacen»: Recursos que utilizan, métodos que emplean, manera como ejecutan cada tarea. «Para qué lo hacen»: Objetivos que pretenden conseguir, propósito de cada tarea.
PUESTO CUBIERTO: EXCEDENTE DE PLAN...
Puesto SI; Puesto NO: Puesto NO; Persona NO
Explicación:
ta bueno