que relación hay entre la institucional, las normas y la convivencia?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
• ¿Qué relación hay entre las normas y la convivencia?
que las normas son puestas o planteadas con el fin de que se sigan para lograr una buena convivencia y un ambiente de respeto.
Las normas son necesarias para que haya una buena convivencia dentro de una sociedad, sin estas la forma de relacionarse sería pésima.
• ¿Qué relación hay entre la institucionalidad, las normas y la democracia?
Las normas son basadas en la democracia y la libre expresión de acuerdo a lo que establecen las instituciones que las brindan como las instituciones publicas y el estado por ejemplo las leyes.
Tienen un papel fundamental en la organización, sana convivencia y cumplimiento de leyes dentro de una sociedad. Todas ellas apoyan al buen vivir de los ciudadanos velando por el cumplimiento de las reglas, el reconocimiento de derechos, que haya justicia, lo básico para que una sociedad viva conforme a la democracia, la igualdad y la ley.
• ¿En qué consiste la cultura de la legalidad?
Es un estilo de vida dónde los ciudadanos conocen las normas y están dispuestos a respetarlas.
Es una manera de vivir en la cual el cumplimiento de las normas y el respeto a las instituciones que las garantizan es prioridad clave, dado que se les considera vitales para la vida.
¿Consideramos importante el cumplimiento de normas?, ¿por qué?
si considero importante porque contribuyen a un mejor actuar de los(as) ciudadanos(as) ; que se relacionen de una mejor manera en paz y armonía.
¿Qué normas cumplimos? ¿De qué instituciones derivan estas normas?
cumplimos diversas, normas morales ( de las buenas costumbres), normas sociales (reglas de conducta vinculadas a la urbanidad) , normas religiosas (de las dogmas de la fe), y normas jurídicas (de un órgano estatal, con la finalidad de regular conductas de los humanos).
Si tenemos un negocio o empresa, o brindamos un servicio, ¿Qué normas cumplimos al ejecutarlo?
Formalidad, facturas de pago, ser justos, protección laboral del empleado en caso de accidentes dentro del trabajo, evitar las especulaciones, etc.
En general, ¿Qué otras normas será necesario proponer?
¿Cuales son los argumentos de nuestros entrevistados en relacion con la pregunta "a"?
¿Cuales son los argumentos de nuestros entrevistados en relacion con la pregunta "b"?
¿Que nos agrado de esta actividad?¿En que tuvimos dificultad?
¿Que recursos usamos para superar la dificultad?
Explicación: