Que regula la ley General del trabajo..? ayudaa
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
La parte normativa de los convenios colectivos regula las relaciones individuales y genera derechos y obligaciones para los trabajadores y el empleador; asimismo establece los niveles de la propia negociación colectiva. ... La parte delimitadora fija los ámbitos personal, espacial y temporal de vigencia.
Explicación:
a
Respuesta:
La presente Ley determina con carácter general los derechos y obligaciones emergentes
del trabajo, con excepción del agrícola, que será objeto de disposición especial. Se aplica también a las
explotaciones del Estado y cualquiera asociación pública o privada, aunque no persiga fines de lucro,
salvo las excepciones que se determinan.
Explicación:
º Patrono es la persona natural o jurídica que proporciona trabajo, por cuenta propia o ajena,
para la ejecución o explotación de una obra o empresa. Empleado y obrero es el que trabaja por cuenta
ajena. Se distingue el primero por prestar servicios en tal carácter; o por trabajar en oficina con horario y
condiciones especiales, desarrollando un esfuerzo predominantemente intelectual. Quedan comprendidos
en esta categoría de empleados todos los trabajadores favorecidos por leyes especiales. Se caracteriza
el obrero por presentar servicios de índole material o manual comprendiéndose en esta categoría,
también, al que prepara o vigila el trabajo de otros obreros, tales como capataces y vigilantes.