¿Qué recomendaría hacer para reducir la rotación de personal en sus
tiendas?
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Respuesta:
Definir muy bien el perfil de cada puesto de trabajo.
Mejorar la selección de personal (para saber encontrar la persona más adecuada y con las competencias necesarias).
Invertir en capital humano.
Fomentar el desarrollo de nuevas competencias.
Retener el talento.
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