Question

Qué puede poner término a una relación laboral

Answer 1

Respuesta:

Las causales de terminación del artículo 159 del Código del Trabajo: corresponden al mutuo acuerdo de las partes, a la renuncia del trabajador, al vencimiento del plazo del contrato o la conclusión de la obra, entre otras. Por regla general, en este tipo de casos no existe derecho a indemnización por años de servicio.

Explicación:

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