Question

QUE PUEDE OCASIONAR A LAS EMPRESAS QUE NO REALIZAN
PROCESO DE ADMISIÓN Y EMPLEO?​

Answer 1

Pérdida de productividad durante el proceso de integración. Esta pérdida es normal en las nuevas incorporaciones pero si la curva de aprendizaje es demasiado lenta porque la integración está siendo problemática la rentabilidad de la operación puede verse seriamente dañada y provocar un estrés adicional en todos los implicados.
Costes administrativos que supone la selección y contratación. Además de los derivados de un eventual despido.
Descenso en la confianza del resto de actores que forman el ecosistema de la compañía. Y la confianza en una empresa afecta tanto a los empleados como a los clientes, proveedores y socios. El descrédito está directamente vinculado con el descenso de los beneficios.
Aumento de la rotación. Si el error no se corrige a tiempo, no se afina en ajustar y mejorar el proceso de selección de nuevas incorporaciones puede que esta inestabilidad en el personal sea demasiado recurrente. Se verá afectada la productividad y la imagen. La pregunta se producirá de forma automática: ¿por qué cambian tanto de responsables?.