que problemas puede ocasionar una mala seleccion de personal?
Respuestas a la pregunta
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Respuesta:
Pérdida de productividad durante el proceso de integración.
Costes administrativos que supone la selección y contratación.
Descenso en la confianza del resto de actores que forman el ecosistema de la compañía.
Aumento de la rotación.
Mal ambiente.
Explicación:
coronita?
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Respuesta:
Qué consecuencias puede tener una mala decisión a la hora de reclutar? Equivocarse en la elección de un nuevo empleado ocasionará pérdidas a diferentes niveles. Se producirá un coste económico que en términos de retorno de la inversión no será rentable. ... Costes administrativos que supone la selección y contratación.
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