que podemos hacer para respetar el derecho al trabajo
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
respetar los principios y derechos fundamentales en el trabajo, puesto que es fundamental para la dignidad humana;
fortalecer la vigilancia para conseguir la eliminación y evitar el incremento de las distintas formas de trabajo forzoso, trabajo infantil y discriminación en el trabajo;
respetar la libertad de asociación y la libertad sindical y el derecho de sindicación, así como el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva, en cuanto mecanismos propicios a un diálogo social productivo en tiempos de mayor tensión social, tanto en la economía informal como en la economía formal;
utilizar plenamente los convenios y recomendaciones de la OIT relativos a la política de empleo, los salarios, la seguridad social, la relación de trabajo, la terminación de la relación de trabajo, la administración y la inspección del trabajo, los trabajadores migrantes, las condiciones de trabajo en el marco de los contratos públicos, la seguridad y salud en el trabajo (SST), las horas de trabajo y los mecanismos de diálogo social;
utilizar la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social, de la OIT, como una herramienta importante y útil para todas las empresas, incluso las que forman parte de cadenas de suministro, por lo que se refiere a responder a la crisis de una manera socialmente responsable.