¿qué pasaría si existiera equidad de género en el ámbito científico y cómo impactaría en el desarrollo de la ciencia y la tecnología?
Respuestas a la pregunta
Respuesta: La investigación sobre la participación de las mujeres en el campo de la ciencia y la
tecnología en América Latina alcanza un impulso renovado en la última década.
Simultáneamente, se observa un crecimiento del interés por fomentar el debate sobre los
factores de discriminación e inequidad de género en este campo e impulsar
intervenciones que rectifiquen estos fenómenos. Sin embargo, esta temática no ha
logrado aún concitar una atención amplia por parte de sectores dedicados a los derechos
de la mujer o al desarrollo de la ciencia y la tecnología
Este informe traza un recorrido histórico de los pasos que se han dado tanto en la
investigación, como en la construcción de agendas de debate académico y en la
formulación de políticas que intentan articular la equidad de género con el desarrollo
científico tecnológico.
Está basado en un relevamiento de estudios, proyectos y programas de mayor difusión
en la Región, a partir de los cuales se identifican los temas de estudio recurrentes, los
principales hallazgos y las brechas en el conocimiento construido hasta el momento.
En cuanto a la formulación de políticas se destacan las iniciativas en curso en algunos
países para la integración del principio de equidad de género en la planificación,
evaluación e implementación de las políticas de CyT y los obstáculos existentes en este
aspecto.
Asimismo, este documento da cuenta de estudios referidos a las relaciones de las
mujeres con las TICs y de proyectos y programas impulsados por organismos regionales
e internacionales en este ámbito.
Por último, se sugieren orientaciones para la acción futura que permitan
Explicación: En este punto consigamos la investigación multifocal realizada en 2002-2004:
“Equidad de género en Ciencia y Tecnología en América Latina: Representaciones y
propuestas de funcionarios/as, investigadores/as y académicos/as en posiciones de
liderazgo institucional”29. Su finalidad fue aportar a la eficacia y sustentabilidad de
políticas de equidad de género en los ámbitos de CyT, mediante la generación de
conocimientos sobre la percepción que científicos en lugares de decisión tienen sobre
situaciones de discriminación o desigualdad de género en esos ámbitos, sus
representaciones y valores predominantes sobre esta problemática y las propuestas de
cambio aceptadas o realizadas por los/as entrevistados para alcanzar la equidad de
género en la CyT. Los resultados del estudio servirán para orientar la elaboración de
recomendaciones conceptuales y metodológicas innovadoras para la formulación y
gestión de políticas científico-tecnológicas que integren transversalmente el enfoque de
género.