¿qué papel juegan los derechos humanos y la responsabilidad social de los equipos de trabajo en el desempeño de los miembros de un equipo de trabajo? , ayuda por favor
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En un equipo de trabajo es claro que es posible que trabajemos con personas muy distintas a nosotros en cuanto organización, ideas y forma de trabajo.
Con respecto a los derechos humanos, éstos permiten y establecen el respeto universal por la vida, lo cual nos permite formar en las personas lo que es tolerancia, por lo cual nos enseñan a vivir respetando a todas las personas por igual (principio de la igualdad), en búsqueda de la armonía de la sociedad, en la cual todos debemos tener los mismos derechos, sin importar nuestra religión, nacionalidad, sexo o identidad.
Es debido a ello que es un factor completamente influyente para poder trabajar de forma armónica. Igualmente entra el concepto de responsabilidad, ya que deben establecerse o designare responsabilidades por igual a cada persona dependiendo de su desenvolvimiento y actitudes.
Con respecto a los derechos humanos, éstos permiten y establecen el respeto universal por la vida, lo cual nos permite formar en las personas lo que es tolerancia, por lo cual nos enseñan a vivir respetando a todas las personas por igual (principio de la igualdad), en búsqueda de la armonía de la sociedad, en la cual todos debemos tener los mismos derechos, sin importar nuestra religión, nacionalidad, sexo o identidad.
Es debido a ello que es un factor completamente influyente para poder trabajar de forma armónica. Igualmente entra el concepto de responsabilidad, ya que deben establecerse o designare responsabilidades por igual a cada persona dependiendo de su desenvolvimiento y actitudes.
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