Castellano, pregunta formulada por user171221, hace 15 horas

¿QUÉ PAPEL CUMPLE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LAS ORGANIZACIONES?
ayúdenme por favor y si no saben no se preocupen

monchiemo: bueno me voy Sayonara :(

agatsumazenitsu1208: mi madre madre me hece estudiar durante las vacaciones , no estare activo y menos los fines de semana , lo siento

monchiemo: aya no te preocupes ^^ :(

agatsumazenitsu1208: sera como si no existeria

rihannasantacruz: porque tanto hablan y leí todo y pienso de por qué no se organizan (TT)

agatsumazenitsu1208: :c

agatsumazenitsu1208: lo siento por molestar , ademas ya nos ibamos

rihannasantacruz: okey okey no hay problema

Usuario anónimo: ..

agatsumazenitsu1208: ..

Respuestas a la pregunta

Contestado por rihannasantacruz

Respuesta:

Una comunicación interna de calidad es responsable por la interacción y compromiso de los empleados porque, en primer lugar, les permite mantenerse informados sobre los problemas de la empresa. ... Además, una buena comunicación interna también hace que los empleados se sientan más integrados en el negocio.

Explicación:

espero que te ayude pero deves hacerlo solo no lo copies por aquí por todo los demás lo hacen

alatorreochoaandreag: es es te lo aseguro

agatsumazenitsu1208: gracias

user171221: gracias x2

Contestado por zayurivil001

Respuesta:

La comunicación interna aumenta la productividad, permite que los conflictos se solucionen mucho antes, mejora la relación entre los trabajadores y genera tranquilidad. Los trabajadores se sienten involucrados y tranquilos porque están informados de forma constante.

Explicación:

La comunicación interna cunple el rol de mantener una buena comunicacion dentro de los trabajadores de una empresea u organizacion

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