Castellano, pregunta formulada por user171221, hace 2 meses

¿QUÉ PAPEL CUMPLE LA COMUNICACIÓN INTERNA EN LAS ORGANIZACIONES?
ayúdenme por favor y si no saben no se preocupen


monchiemo: bueno me voy Sayonara :(
agatsumazenitsu1208: mi madre madre me hece estudiar durante las vacaciones , no estare activo y menos los fines de semana , lo siento
monchiemo: aya no te preocupes ^^ :(
agatsumazenitsu1208: sera como si no existeria
rihannasantacruz: porque tanto hablan y leí todo y pienso de por qué no se organizan (TT)
agatsumazenitsu1208: :c
agatsumazenitsu1208: lo siento por molestar , ademas ya nos ibamos
rihannasantacruz: okey okey no hay problema
Usuario anónimo: ..
agatsumazenitsu1208: ..

Respuestas a la pregunta

Contestado por rihannasantacruz
2

Respuesta:

Una comunicación interna de calidad es responsable por la interacción y compromiso de los empleados porque, en primer lugar, les permite mantenerse informados sobre los problemas de la empresa. ... Además, una buena comunicación interna también hace que los empleados se sientan más integrados en el negocio.

Explicación:

espero que te ayude pero deves hacerlo solo no lo copies por aquí por todo los demás lo hacen


alatorreochoaandreag: es es te lo aseguro
agatsumazenitsu1208: gracias
user171221: gracias x2
Contestado por zayurivil001
1

Respuesta:

La comunicación interna aumenta la productividad, permite que los conflictos se solucionen mucho antes, mejora la relación entre los trabajadores y genera tranquilidad. Los trabajadores se sienten involucrados y tranquilos porque están informados de forma constante.

Explicación:

La comunicación interna cunple el  rol de mantener una buena comunicacion dentro de los trabajadores de una empresea u organizacion

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