Que ocurre cuando un trabajador con discapacidad renuncia es despedido en forma justificada se jubila o fallece
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La norma no prohíbe despedir a un trabajador discapacitado. Lo que la ley prohíbe es despedirlo por razón de su limitación, y si esta fuera la razón, se puede despedir pero con autorización de la oficina de trabajo.
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