que no es ser líder
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Muchos hablan de Liderazgo, muchos anhelan llegar a liderar a otras personas, sin embargo, hasta no hacernos la pregunta sobre qué nos motiva a ello, quedarán nuestras actitudes y comportamientos sujetas a nuestros impulsos subconscientes.
Es erróneo partir desde el egocentrismo para liderar o desde la necesidad de reconocimiento. Liderar no nos tiene que nutrir de manera independiente, sino servir a los demás. El caso de José es claro, sólo se estaba mirando al ombligo. Existe en el mundo por lo que su tarjeta de presentación dice más que por lo que hace para los demás. Su identidad se fijó en el Hacer mas no en el SER.
La Cultura de una empresa está definida por el 3 a 5% de las personas que lideran en la cima de la pirámide. El Liderazgo Importa.