¿ Que le corresponde a un empleado por ley Colombia?
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Respuesta:
" Ley Colombia "
Es una prestación social a la que tienen derecho los trabajadores y corresponde a un mes de salario por cada año de servicio y proporcionalmente por fracción. El empleador debe hacer la liquidación de la cesantía a 31 de diciembre y consignarla en el Fondo de cesantía antes del 15 de febrero del año siguiente.
Explicación:
"Ley Colombia explicacion"
Artículo 24. - El trabajador tiene derecho a una remuneración equitativa y suficiente, que procure, para él y su familia, el bienestar material y espiritual. El pago de la remuneración y de los beneficios sociales del trabajador tiene prioridad sobre cualquiera otra obligación del empleador.
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