Question

qué harías si no aceptan a una persona capacidades diferentes en un mercado laboral ​

Answer 1

Respuesta:

Las personas con discapacidad tienen derecho a recibir información acerca de las ayudas técnicas a la movilidad, de aquellos dispositivos técnicos y tecnologías de apoyo, incluidas nuevas tecnologías, así como cualquier forma de asistencia y servicios e instalaciones de apoyo.

Explicación:

Si el postulante, una persona con discapacidad, no cumple con el perfil o es un trabajo de riesgo, la empresa no está obligada a contratarla