Question

Que falla en la escuela de administración de fayol?

Answer 1

Respuesta:

Henry Fayol fue un ingeniero civil nacido en 1841. Sobresalió en su propio campo como en el administrativo. Creó un modelo, muy riguroso para su época, llamado teoría clásica de la asministración. El cual expone como una máxima autoridad al administrador.

Esta teoría se basa especificamente en 14 puntos, los cuales presentan un enfoque muy cerrado y centralizado hacia los beneficios de los jefes, como ya se mencionó a los administradores. Unos ejemplos de estos puntos son:

División del trabajo: dice que cada empleado debe estar enfocado en su propia área.