Administración, pregunta formulada por brayandiazh, hace 9 meses

qué factores y métodos de selección influyen en la selección de una organización

Respuestas a la pregunta

Contestado por AbigailArblink

Respuesta:

Son muchas las consecuencias que se derivan de una mala selección de personal, entre ellas podemos señalar: Un peor clima laboral. Las emociones se contagian y si contamos con personal que no está satisfecho o que no se adapta al puesto puede llegar a contaminar el clima de la compañía.

Explicación:

eso es lo que entendí espero q te ayude jiji

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