Administración, pregunta formulada por keniaespinal2636, hace 1 año

¿qué estilo de liderazgo tienes conforme al modelo de contingencia? , si alguien me puede ayudar

Respuestas a la pregunta

Contestado por dianedcar
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La teoría de la contingencia de fiedler: explica cómo obtener alta efectividad en una organización a través de un líder y la situación.

 

Se basa en orientar el estilo del líder hacia las personas o hacia las tareas, y dependiendo de la facilidad en que este tenga para influir en sus seguidores, resultara en una situación favorable o no.

 

Los principales elementos son:

 

·         Características del líder: de acuerdo a un instrumento que permite la medición del líder, podemos precisar si el mismo se orienta hacia las tareas o a las personas.


·         Control situacional: depende de las relaciones entre el líder y sus seguidores, la estructura de las tareas y la posición del líder.


·         Efectividad del líder: si el líder está orientado a las tareas, generalmente establecen su autoridad sobre los subordinados, por ende no tienen buenas relaciones y como consecuencia este líder no goza de popularidad.

Si el líder está orientado a las personas, son líderes más eficaces debido a su habilidad para las relaciones humanas y se crea una atmosfera positiva de trabajo en equipo.

 

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