¿que es una remuneracion justa?
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El Convenio de la OIT sobre salarios mínimos de 1992 afirma que una remuneración justa debe bastar para proporcionar un nivel de vida decente a los trabajadores y sus familias. El adjetivo “justa” se refiere a prácticas de remuneración laboral justas y el adjetivo "decente" a niveles salariales decentes.
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