que es una pirámide organizacional
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Una estructura organizacional piramidal es una jerarquía con el nivel ejecutivo en la parte superior y los niveles descendentes desde la gerencia media a los niveles inferiores de la organización. Normalmente hay tres niveles principales en la estructura organizacional piramidal: ejecutivos, gerentes y personal.
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Existen dos tipos de divisiones: la horizontal donde se divide el trabajo en tareas, y la vertical, que genera una estructura jerárquica según las responsabilidades de decisión. A ésta se la denomina pirámide organizacional, y cuyos niveles son:
Nivel superior o estratégico
Nivel medio o táctico
Nivel inferior u operativo
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