Historia, pregunta formulada por mp8645293, hace 6 meses

¿Qué es una entrevista?, ¿para qué sirve?, ¿cómo se organiza?

pedrobetan52: elegir entre una sola opción o una combinación de las siguientes: Las entrevistas estructuradas o planificadas siguen un orden de preguntas muy estricto con el fin de restar libertad de réplica o para dar la oportunidad al entrevistado de salirse del guión. El entrevistador, por consiguiente, planifica la

pedrobetan52: s preguntas mediante un guión preestablecido, secuenciado y dirigido, cuyas respuestas suelen ser cerradas o con una respuesta pred

pedrobetan52: eterminada. Este tipo de entrevistas aporta una mayor consistencia a los datos recogidos, lo cual es una gran ventaja. No obstante, pueden ser incómodas para el entrevistado, debido a que tienen una estructura fija y, por tanto, no pueden expresarse libremente. Además, tampoco dan la posibilidad al e

pedrobetan52: ntrevistador de indagar mediante preguntas complementarias, así como tampoco permiten al entrevistado hacer preguntas en caso de duda. Es por eso por lo que normalmente se suelen utilizar en casos muy concretos como, por ejemplo, entrevistas de trabajo o entrevistas clínicas con

pedrobetan52: 2.2. Entrevista semiestructurada o semilibre La entrevistas semiestructuradas o semilibres tienen como objeto conocer o abastar una problemática determinada a partir de un guión predeterminado. En este caso, se tiene más libertad de desarrollo: a partir de las respuestas del

pedrobetan52: entrevistado, se enlazan otros temas no previstos en la entrevista. Es por eso por lo que se realizan preguntas abiertas con el fin de dar la oportunidad al entrevistado de expresar sus ideas y obtener una información más completa y precisa. Este tipo de entrevistas requieren un entr

pedrobetan52: evistador con experiencia, puesto que deberá tener conocimientos del entrevistado y realizar la entrevista de forma objetiva para no condicionarlo en sus respuestas. Por consiguiente, es muy aconsejable que no se informe a los su.

pedrobetan52: jetos sobre los propósitos de investigación de la entrevista hasta que esta no se termine, de lo contrario, podría coartar sus respuestas. Algunos ejemplos de entrevistas semiestructuradas serían una entrevista clínica o de trabajo con respuestas abiertas, a las que posteriormente se añade la justificación del entrevistado

Respuestas a la pregunta

Contestado por kevindavidsantiagoca

Respuesta:

1 Conversación que un periodista mantiene con una persona y que está basada en una serie de preguntas o afirmaciones que plantea el entrevistador y sobre las que la persona entrevistada da su respuesta o su opinión

2 La entrevista es una técnica de gran utilidad en la investigación cualitativa para recabar datos; se define como una conversación que se propone un fin determinado distinto al simple hecho de conversar. Es un instrumento técnico que adopta la forma de un diálogo coloquial.

3 Siéntate erguido y mira hacia delante, mostrando interés en todo momento. Intenta ser lo más carismático/a posible. Es muy importante que demuestres tus habilidades interpersonales durante la entrevista. Escucha e intenta ser un buen conversador/a

espero te ayude me das corona plis :)

xgdr1712: Gracias me sirvió mucho

Contestado por mafernanda1008

Una entrevista es una reunión entre dos o más persona donde una de las personas realiza una indagación sobre la otra persona, ya sea de su vida, de su carrera, de sus actitudes, etc.

Se utilizan comunmente en las empresas u organizaciones para poder elegir a un empleado, donde se le preguntas las habilidades y se entrevistan a varios. También se utiliza para entrevistar a una persona famosa, o importante

Se organiza colocando una fecha, lugar y hora y estableciendo los puntos a tratar

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