que es una entrevista laboral
Respuestas a la pregunta
Respuesta: La selección de personal es un momento importante tanto para la empresa como para el candidato. ¿Sabes qué es una entrevista de trabajo? ¿Cómo debe actuar el postulante? ¿Y qué debe hacer la compañía para averiguar la máxima información?
En primer lugar, debemos tener claro qué es una entrevista. Se trata de una conversación o diálogo entre dos o más personas. Generalmente, una de ellas realiza las preguntas y otra las responde. Con el fin de dar a conocer un tema o asunto de interés para la parte entrevistadora.
Existen distintos tipos de entrevista, pero la laboral es la que se enmarca dentro del proceso de selección. De este modo, la empresa podrá conocer y analizar al candidato para determinar si se ajusta a las necesidades de la vacante.
Por su parte, el profesional postulante debe demostrar que es adecuado para el empleo y cuenta con las capacidades necesarias para desarrollar su actividad en la organización.
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