Castellano, pregunta formulada por luishilarion161, hace 7 meses

que es una entrevista? enuncie tres características


dayanaochoa93: Una entrevista es una conversación o diálogo entre dos o más personas con objetivos predefinidos, en la que una de ellas ejerce el rol de entrevistado y su interlocutor, el de entrevistador.
dayanaochoa93: está es la respuesta
dayanaochoa93: espero te ayude
luishilarion161: gra
luishilarion161: gracias
luishilarion161: gracias

Respuestas a la pregunta

Contestado por jose23059
4

Respuesta:

una entrevista es cuando le haces una encuesta a una persona. sobre a qué se dedica, cuál es su nombre, dónde vive

Explicación:

xd eso es lo que se c:en los comentarios están las características!


jose23059: las características son, el rol del entrevistador(@), cuál es su objetivo al hacer esa encuesta,de que tratará la investigación que hará
Contestado por juanes501lol
3

Respuesta:

Reunión de dos o más personas para tratar algún asunto, generalmente profesional o de negocios.

Etimología

La palabra entrevista está compuesta por los términos latinos inter- (entre) y videre (ver). Sin embargo, la palabra nació del francés entrevue que podría apuntar a “entrever” (mirar a través de algo, mirar incompletamente) o a s’entrevoir (verse entre sí, verse con otro recíprocamente).

Entrevistador

El rol del entrevistador puede variar, de acuerdo al contexto, pero a grandes rasgos apunta a la conducción del intercambio hacia las zonas de mayor interés, a partir de la elección de las preguntas.

Su rol, por demás, es complejo: la conducción ha de ser efectiva pero discreta, ya que es el entrevistado quien constituye el foco del intercambio. Normalmente se considera que la entrevista es responsabilidad del entrevistador.

Ámbitos:

Dependiendo del contexto específico de intereses, podemos nombrar varios ámbitos de la entrevista:

Entrevista clínica. El tipo de entrevista básica del ámbito médico y medicinal, en el que el profesional de la salud observa a su paciente y trata de llegar a un diagnóstico.

Entrevista psicológica. Similar a la anterior, pero del ámbito de la psicología. En ella se suele determinar la necesidad y la ruta de trabajo de un proceso terapéutico que inicia.

Entrevista laboral. Pertinente al ámbito industrial o empresarial, es el primer instrumento de selección de personal, en el que se tiene contacto directo con el posible trabajador por vez primera.

Entrevista periodística. Diversos tipos de entrevista informativa están a disposición del periodista a la hora de conversar con alguna personalidad o algún especialista de un tema en cuestión, con el objetivo de informar o documentar a sus lectores.

Entrevista de medición porcentual o encuesta. Se trata de una entrevista breve y anónima, que sirve de sondeo para hacerse una idea panorámica de la opinión de un sector social respecto a un tema o producto determinado.

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