¿Qué es una Empresa Familiar? ¿Cuáles son sus características? ¿Cuáles son sus Ventajas y desventajas) . Nombrar y definir cada ventajas y desventajas.
Respuestas a la pregunta
Contestado por
8
Las empresas familiares son organizaciones comerciales formadas por los miembros de una o más familias, y la toma de decisiones está influenciada por los miembros de una familia y sus propios intereses.
Una compañía se considera empresa familiar cuando ha estado identificada por lo menos durante dos generaciones con una familia y cuando esta vinculación ha ejercido una influencia mutua sobre la política de la compañía y sobre los intereses y objetivos de la familia.
Ventajas:
Control de la operación
-Orgullo familiar
-Liderazgo del patriarca
-Una cultura propia mejor definida
-La pasión de la familia por la misión de la empresa y su continuidad
-Una mayor orientación al largo plazo
-Cuentan con una dirección más independiente
-Tienen buenas y duraderas relaciones con el personal, proveedores y clientes
Desventajas:
Sólo existe la “verdad” del director o propietarios
-No hay diversidad de pensamiento
-La incompetencia de algunos integrantes de la familia
-La perpetuidad del fundador (liderazgo interminable)
-Desaprovechamiento del talento existente
-Una mayor tendencia a la autofinanciación y un menor acceso a las fuentes de financiamiento
-Los conflictos familiares que inciden en la empresa
-La falta de sucesores competentes y calificados
-La dificultad de atraer y mantener buenos directivos no familiares
-Una mayor rigidez a los cambios
Una compañía se considera empresa familiar cuando ha estado identificada por lo menos durante dos generaciones con una familia y cuando esta vinculación ha ejercido una influencia mutua sobre la política de la compañía y sobre los intereses y objetivos de la familia.
Ventajas:
Control de la operación
-Orgullo familiar
-Liderazgo del patriarca
-Una cultura propia mejor definida
-La pasión de la familia por la misión de la empresa y su continuidad
-Una mayor orientación al largo plazo
-Cuentan con una dirección más independiente
-Tienen buenas y duraderas relaciones con el personal, proveedores y clientes
Desventajas:
Sólo existe la “verdad” del director o propietarios
-No hay diversidad de pensamiento
-La incompetencia de algunos integrantes de la familia
-La perpetuidad del fundador (liderazgo interminable)
-Desaprovechamiento del talento existente
-Una mayor tendencia a la autofinanciación y un menor acceso a las fuentes de financiamiento
-Los conflictos familiares que inciden en la empresa
-La falta de sucesores competentes y calificados
-La dificultad de atraer y mantener buenos directivos no familiares
-Una mayor rigidez a los cambios
estearnedoperalta637:
gracias bro
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