¿Que es un tipo de cultura organizacional?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
La cultura organizacional, cultura institucional, cultura administrativa, cultura corporativa, cultura empresarial, o cultura de negocios, son algunas expresiones utilizadas para designar un determinado.
Proposito
La cultura organizacional representa las percepciones de los dirigentes y funcionarios de la organización y refleja la mentalidad que predomina en la organización. Por esta razón, condiciona la administración de las personas.
Importancia
Las organizaciones con una cultura organizacional tienden a tener más éxito que las organizaciones menos estructuradas porque cuentan con sistemas que promueven el desempeño, la productividad y el compromiso de los empleados. Tener una cultura organizacional sólida motiva a todos a hacer su mejor trabajo.
4 tipos de cultura organizacional
Orientación hacia la persona. Los tipos de cultura organizacional orientados hacia la persona buscan atender a las necesidades de los miembros. ...
Orientación hacia las normas. ...
Orientación hacia la resolución de problemas (trabajo)