Que es un diagnostico de necesidades de capacitacion segun autores?
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El diagnóstico de necesidades de capacitación (DNC) es una práctica que da a conocer aquellas habilidades, conocimientos, competencias o actitudes que requieren desarrollarse en los participantes de una empresa para el logro de objetivos organizacionales, por lo que se le considera el factor clave para el éxito en el proceso de formación del capital humano: si no hay diagnóstico, no hay generación de cambio.
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