¿Qué es un desacato laboral?
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Un desacato laboral es infringir cierta norma
Cuando hay un contrato laboral aquella persona o empresa que contrata a otra deja por escrito un numero determinado de deberes y derechos así como las normas de convivencia, un desacato es el acto de infringir alguna norma previamente establecida. Ademas, suele deberse a un delito que se incurre al difamar, desacreditar o amenazar a una autoridad, en el desempeño de sus funciones de hecho o de palabra.
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