que es un conflicto intragrupal
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Respuesta:
El conflicto interpersonal es intragrupal cuando el conjunto de acciones antagónicas entre individuos se produce dentro de un mismo grupo, organización, institución o nación.
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El conflicto intragrupal es cuando dos o más miembros de un grupo de trabajo tienen diferencias o desacuerdos sobre algún tema relacionado con la ejecución de las tareas asignadas o problemas en las relaciones interpersonales.
Consecuencias de los conflictos intragrupales
El conflicto puede generar consecuencias positivas y negativas si no es manejado con la debida diligencia, tales como:
- Disminución de la productividad, ya que el flujo de trabajo se interrumpe hasta que haya un acuerdo.
- Se genera un ambiente de tensión entre todos los miembros del grupo de trabajo por las situaciones de confrontación.
- Desmotivación e insatisfacción laboral.
- Deterioro de las relaciones interpersonales y laborales,
- Genera cambios al buscar solucionar los problemas y mejoras en los procesos dentro de la organización.
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