¿Qué es necesario si se quiere comprender el recurso humano de una organización?
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Respuesta:
de Recursos Humanos es conseguir los objetivos estratégicos de la empresa, ayudar a la organización a mejorar su eficiencia y efectividad. Entre las principales funciones del Departamento de Recursos Humanos están: La planificación y selección de los trabajadores.
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espero sirva
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