¿Qué es más importante la organización o las personas?
Respuestas a la pregunta
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Respuesta:
Las personas
Explicación:
Las personas aportan ventajas competitivas a la empresa, las cuales las permiten diferenciarse de la competencia. Las personas son lo único diferenciable, y por tanto, no son otro “recurso”. Algunos de los objetivos que se plantean en la Dirección de RRHH son: Lograr un mayor compromiso en el trabajo
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