¿Que es liderazgo transformacional?
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
El liderazgo transformacional es un método pensado para fomentar el cambio y la creatividad. Se trata de un proceso que busca influir, guiar y dirigir a los miembros de una empresa para seguir a su líder de forma voluntaria. La clave radica en el compromiso por conseguir los objetivos de negocio.
Aquí es donde el liderazgo transformacional entra en juego, pues es un estilo que ya desde 1978 se ha definido como el “auténtico liderazgo”. Para definir a los líderes que practican esta metodología basta con aludir a su distinguida capacidad para promover el cambio dentro de las organizaciones.
Cada vez está más presente en las empresas que para asegurar el rendimiento hay que cuidar todas y cada una de las fases por las que atraviesa un profesional. Y de eso también trata el liderazgo. En nuestra guía explicamos cómo la tecnología puede dar ese factor extra al departamento de Recursos Humanos.
Explicación:
El liderazgo transformacional tiene como uno de sus pilares el motivar al trabajador.
¿Qué es el liderazgo transformacional?
El liderazgo motivacional es aquel en el cual un líder de equipo, director, ejecutivo o gerente, busca que sus empleados estén motivados, fomentando su creatividad y produciéndose así cambios en la empresa.
La finalidad de este liderazgo es crear cambios en la empresa desde el capital humano, para ello se basa en 4 pilares fundamentales:
- Motivación del personal a cargo.
- Estimulación intelectual.
- Considerar las opiniones y necesidades de los otros miembros del equipo.
- Fomenta la confianza en el equipo.
Otra consulta sobre liderazgo transformacional en https://brainly.lat/tarea/41928825
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