¡QUE ES LA ROTACION DE PERSONAL Y CUAL ES SU IMPACTO A NIVEL ORGANIZACIONAL?
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Respuesta:
La rotación de personal es el proceso en el que un trabajador deja su puesto y debe ser reemplazado por otro. Es decir, cualquier salida o entrada de un colaborador en la empresa, genera un movimiento de rotación.
La rotación de personal afecta a la empresa como negocio y a la cultura laboral. Al desvincularse un colaborador, se puede generar un ambiente de inestabilidad o nerviosismo. En un equipo es difícil volver a conseguir el ritmo y el ambiente del trabajo previo.
Explicación:
Esperó te sirva ^^
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