Que es la evaluación personal de una empresa y cuál es su importancia
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Evaluar el desempeño de un trabajador es un componente fundamental para las empresas, porque ayuda a implementar estrategias y afinar la eficacia. El proceso abarca misión, visión, cultura organizacional y las competencias laborales de los cargos.
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Las Consultoras especializadas en gestión de procesos Coinciden en que la evaluación constante del funcionamiento de la empresa equivale a incrementar productividad, Competitividad y , como consecuencia , crecimiento de la compañía.
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