¿Que es la entrevista?
Respuestas a la pregunta
Una entrevista es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador formula preguntas y el entrevistado las responde. Se trata de una técnica empleada para diversos motivos, investigación, temas de interés o de divulgación científica selección de personal
El objetivo principal de la entrevista es un encuentro cara a cara que permite medir y evaluar la idoneidad de tu candidatura para un puesto determinado. Se trata de averiguar si tienes las aptitudes y experiencia necesarios para adoptar una contribución significativa y provechosa para la empresa.
Ventajas de las entrevistas
Es una técnica que posibilita la interacción. La facilidad para generar nuevas hipótesis, para enriquecer distintos enfoques teóricos y brindar información útil para el uso de otras técnicas tanto cuantitativas como cualitativas. Brinda mayor compresión de los datos obtenidos.
Reglas durante la entrevista
No te tomes confianzas aunque te las den. ...
Trata de escuchar más que hablar. ...
Escucha atentamente y analiza las reacciones a tus respuestas para poder ir ajustandolas. ...
Si te piden que justifiques los cambios de trabajo, da siempre razones objetivas y positivas.
Tipos de entrevista según el formato
Entrevista presencial. ...
Entrevista a distancia. ...
Entrevista individual. ...
Entrevista en panel. ...
Entrevista en grupo. ...
Entrevistas encadenadas. ...
Entrevista estructurada. ...
Entrevista de competencias.
Técnicas de entrevista
Llega a tiempo o unos minutos antes. ...
Saluda a tu entrevistador/a por su cargo y apellido. ...
Estréchale la mano con firmeza.
Espera a que te ofrezca una silla antes de sentarte. ...
Intenta ser lo más carismático/a posible. ...
Escucha e intenta ser un buen conversador/a.
Sonríe.
ESPERO TE SIVA !
TE REcuerdo que está información la saque de Google !!!