Question

¿Qué es la discriminación?

- ¿Qué son los estereotipos? -

¿Qué problemas trae consigo la discriminación?

¿Ha sido testigo o conocido de algún tipo de discriminación?

Narra la historia y comenta cómo actuaste ¿Cómo podemos enfrentarnos a estas situaciones de discriminación?​

Answer 1

Respuesta:

¿Qué es la discriminación?

La discriminación es el trato desigual hacia una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, diferencias físicas, políticas, de sexo, de edad, de condición física o mental, orientación sexual, etc.1​ En filosofía moral se ha definido a la discriminación como un trato o consideración «desventajosa». Esta definición es comparativa: una persona no tiene que ser dañada para ser discriminada, simplemente tiene que ser tratada «peor» que otras por razones arbitrarias.

¿Qué son los estereotipos?

Se conoce con el nombre de estereotipo a la percepción exagerada, con pocos detalles y simplificada, que se tiene sobre una persona (o cosa) o grupo de personas (o cosas) que comparten ciertas características, cualidades y habilidades, que busca «justificar o racionalizar una cierta conducta en relación a determinada categoría social».​Regularmente los estereotipos son una preconcepción generalizada que resulta de un conjunto de creencias sobre cualidades y atributos que se le son adjudicadas a un grupo de personas, en donde se ven mezclados elementos culturales, sociales y económicos que resultan en la representación rígida y falsa o inexacta de la realidad.

¿Qué problemas trae consigo la discriminación?

Esto tiene consecuencias graves y de gran alcance para su salud, su bienestar y sus derechos humanos. Entre ellas: la reducción de su calidad de vida; el incremento de su aislamiento social y su soledad; la restricción de su capacidad de expresar su sexualidad; y el aumento del riesgo de violencia y abuso contra ellas.

¿Ha sido testigo o conocido de algún tipo de discriminación?

DISCRIMINACIÓN POR ORIGEN  ETNICO

La discriminación por origen nacional consiste en tratar a personas (empleados o solicitantes de empleo) de manera no favorable por ser de un país o parte del mundo en particular, por su etnia o acento, o porque parecen tener determinados antecedentes étnicos (incluso si no es así).