que es la Discriminación contra la mujer en el ámbito laboral
Respuestas a la pregunta
Respuesta:
Discriminación de las mujeres en el trabajo y jurisprudencia
A pesar de los avances normativos en Centroamérica y
República Dominicana, que consagran el principio de no
discriminación en el trabajo y protegen a la trabajadora
embarazada, otorgándole estabilidad laboral en el período
pre parto, parto y post parto, la discriminación aún está
muy extendida y afecta principalmente a las mujeres
trabajadoras.
La discriminación puede ser directa o indirecta y puede
darse antes, durante y después de la relación laboral. Antes
de la contratación se discrimina cuando se excluye del
proceso de reclutamiento a candidatas mujeres o cuando
se fijan requisitos que son irrelevantes para el trabajo en
cuestión y que en general satisfacen más los hombres.
Explicación:
Respuesta:
discriminación contra la mujer" denotará toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil