que es el salario mínimo con que objetivo es fijado y a cuanto equivale en Colombia
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Colombia
El salario mínimo en Colombia es el «salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV)» el cual se reajusta antes de iniciar un nuevo año por un valor porcentual que en ningún caso puede ser inferior al Índice de Precios al Consumidor (IPC) o inflación causada el año inmediatamente anterior. El SMMLV se paga en periodos que no pueden superar al mes por un valor proporcional al periodo trabajado sobre el total de la asignación salarial mensual. En 2016, el salario es de $689.455 pesos por una jornada laboral de 48 horas a la semana.
De acuerdo a la legislación laboral vigente, todos los empleados de entidades oficiales y empresas privadas que devenguen hasta 2 SMMLV y que residan en poblaciones donde se preste el servicio público de transporte, tienen derecho a un subsidio de $ 77.700 pesos. Adicional a esto el trabajador recibe del Empleador un salario adicional al año correspondiente a cesantías, que son consignadas en un fondo a elección del trabajador y un salario adicional al año llamado Prima de servicios que se paga la mitad en junio y la otra en diciembre. También el trabajador recibe un beneficio de caja de compensación familiar, el cual le ayuda al empleador para adquirir vivienda, salud y para actividades recreativas.
En diciembre de 2015 los empresarios y jefes sindicales no llegaron a ningún acuerdo, ante lo cual el gobierno incrementó el salario mínimo en 7% quedando en $689.454 pesos más un subsidio de transporte de $77.700 pesos dando un total de $767.155 pesos; debido a la fuerte devaluación del peso frente al dólar, para abril de 2016 tomando una tasa COP/USD de 3003, el salario mínimo queda en 229,5 dólares, más 25,9 dólares del subsidio de transporte (obligatorio), es decir en total 255,4 dólares.16 17