que es el pulso de la organizacion
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La monitorización del estado de ánimo de la organización facilita la prevención de riesgos psicosociales y ofrece información sobre los niveles de fidelización de los colaboradores
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La monitorización del estado de ánimo de la organización facilita la prevención de riesgos psicosociales y ofrece información sobre los niveles de fidelización de los colaboradores.
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